這起案例是性犯罪中的強制性交案件 對法律顧問來說法律是用來保障每個人的權益 只要不是以強凌弱、以眾凌寡 法律顧問都會一視同仁的給予法律救援 本次委託的案由雖是強制性交 但當事人不認為自己有如此犯行 並在當事人自行前往製作筆錄時 被員警誘導做出了非常多對自己不利的陳述...

本案是發生於「高雄」的勞資糾紛 當事人是一間幼兒園的教師 在懷孕期間被雇主突然解雇 認為解僱不合法的當事人因而一狀告上法院 法律顧問接下本次委任後 首先查證資方的解雇理由 發現這些理由並不合理也不存在！ 懷孕勞工的工作權本就更需要受到保障...

顧名思義～ 過失傷害，通常都發生於車禍案件上！ ※刑法第284條過失傷害罪： 「因過失傷害人者，處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金；致重傷者，處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。」 當事人上班途中因為趕時間 在綠燈行經斑馬線時 沒有看見有位老奶奶正準備過馬路...